Личная эффективность сотрудника любого предприятия напрямую влияет на состояние дел в компании. Но люди устроены так, что уровень самодисциплины и ответственности у всех разный, и зачастую необходимо применять те или иные методы контроля, чтобы обеспечивать успешное выполнение поставленных задач. Именно для этого была создана биометрическая система учета рабочего времени.

Ни шагу в сторону

Благодаря различным типам сканирования (отпечатков пальцев, радужной оболочки глаза и т.п.), точнейшим образом фиксируется время, которое человек проводит на работе. Такого рода информация, с помощью специально разработанных автоматизированных систем, мгновенно заносится в общую базу и становится доступна руководителям фирмы.

Все это повышает уровень дисциплины и приводит к более строгому соблюдению правил трудового распорядка внутри предприятия. Кроме того, исходя из конкретного количества часов, проведенных сотрудником на рабочем месте, обеспечивается точное начисление заработной платы.

Биометрическая система отвечает не только за учет рабочего времени. Она помогает повысить уровень безопасности. Дело в том, что ее использование автоматически исключает возможность проникновения на определенную территорию посторонних лиц. Именно это преимущество заставило множество организаций по всему миру задуматься об использовании данного метода.

Минусы системы

Наиболее часто в качестве биометрического метода идентификации личности используется распознавание отпечатков пальцев. Это самый простой и дешевый способ из всех, существующих в настоящий момент, но он имеет ряд недостатков. Дело в том, что папиллярный узор может быть легко поврежден и просто не распознается автоматически. Также сбивают технику с толку влажность, температура и т.д. Кроме того, данный метод так распространен, что повышается риск подделки отпечатка.

Еще один минус касается скорее психологического аспекта. Люди чувствуют себя куда менее уверенно, когда понимают, что за ними постоянно следят. Это на первых порах может вызвать высокий уровень напряженности, что следует учитывать при внедрении подобных систем на предприятии.